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分分3D:中南集團

中南控股集團有限公司

所屬行業:房地產/建筑/建材/工程建設 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

公司簡介

走進中南集團

公司簡介

中南控股集團起步于1988年,已發展成為擁有各類員工50000余人、總資產600億元、2012年綜合產值350億元的大型集團化上市企業。目前中南集團擁有“房地產業”、“建設產業”、“土木工程產業”、“工業產業”等產業板塊,涉及房地產開發、造城、工程總承包、市政工程、地鐵軌道交通、安裝、裝潢、鋼結構、能源、機械、礦產、金融投資等領域。下轄江蘇中南建設集團股份有限公司(證券代碼: 000961.SZ)、中南城市建設投資有限公司、南通建筑工程總承包有限公司、南通市中南建工設備安裝有限公司、北京城建中南土木工程集團有限公司、金豐環球裝飾工程(天津)有限公司等87個子公司,業務拓展到18個省、45個地縣級城市及海外市場。集團還專注于社會公益慈善事業發展,成立了江蘇中南慈善基金會。集團現有各類經濟技術管理人才8000余人,其中博士20人,碩士200余人,本科及大專學歷人才4000余人,各類中、高級職稱人員近 2000人。

中南控股集團是江蘇省最具知名度的民營企業之一,旗下建設產業長期位居江蘇省民營建筑行業前列,南通建筑工程總承包有限公司具有房屋建筑工程施工總承包新特一級資質(全國僅三家);“中南世紀城”品牌是江蘇省最具知名度的房地產品牌之一,南通金石國際大酒店和中南城超級購物中心在南通CBD宏張開業,邁出了向高端商業、服務業進軍的堅實步伐;北京城建中南土木工程集團有限公司是全國最早從事地鐵工程研發與施工的專業公司;中南NPC產業建筑工程構件化、工廠化、裝配化、自動化,引領中國建筑工程的革命,達到國內領先水平。

2012年中南集團成功入選中國企業500強名列第294位,位列中國房地產開發企業區域運營十強第6名和綜合發展十強第9名。2011年位列中國房地產開發企業500強第76位,2012年又成功晉級中國房地產開發企業500強第47位。

十二五期間,中南集團將緊緊圍繞“造城、一個中南、四大產業聯動、堅持五大轉型升級、超大型工程開發建設、堅持走實體經濟與資本經營相結合的道路”,以控股集團為核心,優化整合旗下四大產業全鏈條優勢,高舉“人本、責任、拼搏、創新”的新鐵軍旗幟,深入打造城市綜合體,全面踐行“新城新區的投資商、開發商、建設商、運營商”的“四商戰略”。

組織結構

企業文化

企業價值觀

發展價值觀:突破式發展

經營價值觀:最優、最佳的經營理念

管理價值觀:接軌現代企業,實現規范化管理

行為價值觀:用“閉環論”盡善盡美做事

用人價值觀:德才兼備,以德為先。

領導價值觀:做優秀職業經理人,做教練式領導人


經營理念

企業使命:打造時代精品,鑄就百年基業

企業愿景:接軌國際一流水平,成就中國領先企業

企業精神:以行動實現自我,用奉獻創造價值,把不可能變為現實

企業理念:海納百川、以人為本、誠信經營、追求卓越

企業宗旨:為客戶提供超越期望的價值,為員工提供自我實現的舞臺。


企業作風

一個聲音:

統一思想,統一行動,令行禁止,政令暢通。

兩種精神:

狼性精神:善于鉆研、永不言敗、堅韌不拔、團隊協作。

鐵軍精神:

艱苦奮斗、吃苦耐勞、善打硬仗、不斷改造、服從意識、自覺意識。

三鐵管理:

鐵面無私,鐵的制度,鐵的手腕。

四大追求:

求新、求快、求實、求變。

五講標準:

講正氣、講問題、講學習、講落實、講成效。


工作方針

1.用勁做事不如用心做事,用心做事不如用謀做事。

2.五個凡事:

凡事都要有計劃。

凡事都要有時間界限。

凡事都要有人負責。

凡事都要有標準和要求。

凡事都要有檢查、監督和考核。

3.十字方針:

籌劃、計劃、組織、協調、控制。

4.講團隊精神:

講原則、講職責、講主動、講協作、講尊重、講支持、講溝通、講包容。

5.有情做人,無情做事,處事靈活。

6.工作務求圓滿有效,樹立99分=0分的工作理念。謀做事。

7.管理人員要以身作則,堅持九個“時時、事事、處處”原則:

時時、事事、處處講市場;

時時、事事、處處講規則;

時時、事事、處處講價值;

時時、事事、處處講雙贏;

時時、事事、處處講效益;

時時、事事、處處講法制;

時時、事事、處處講誠信;

時時、事事、處處講理性;

時時、事事、處處講政策;

人才戰略

從“兩彈一星”到“神七問天”,從“三峽工程”到“奧運鳥巢”,從“入世”到“世博”……在祖國60周年華誕慶典時,我們不禁要問是誰締造了一甲子的輝煌?答案是肯定的,是廣大的人民群眾,在這其中,起著重要作用的是國家不斷茂盛的人才森林??梢運?,沒有人才,就沒有國家的強盛。對于企業而言,人才的作用就更加突出,一個缺乏人才的企業是無源之水,無本之木,是沒有競爭力和沒有未來的。

中南從5千元起家到如今資產近300億,從出賣苦力的包清工到撞響中國借殼上市第一鐘,中南正大跨步走向2027年1500億的未來。而支撐中南實現這一切的,是人才。如何辨才、引才、育才、用才、留才日益重要。一直以來,中南以人為本的人文氛圍和海納百川的人文胸懷,以及“文化強企”的制度保障,吸引著不同背景、不同種族和不同地域有志于推進祖國城市化建設和在世界撐起中國建造大旗的仁人志士,推進著中南又好又快發展。

今日中南,正促成一個尊重人、理解人、關心人、依靠人、發展人和服務人的環境。以最大限度地挖掘人的潛能,來實現個人目標和企業愿景的契合。而通過“教練式領導”、“董事長特訓”、“跟隨最高領導移動辦公”、“師徒制”以及聘請知名專家教授走進中南授課等多種方式,中南正在建立一個內生型人才體系,許多內部人才樹苗,在中南的土壤上逐步成長為參天大樹,建筑棟梁。另一方面,中南積極引進外部優秀人才,移栽已經成才的大樹,為他們提供一個適合發展、發揮能量的空間。內外部人才的兼容并蓄,使得中南生態平衡的人才森林漸成氣候。

未來,中南還應該做好幾個方面的工作,一是在兵隨將轉無不可用之才的認識上,完善人人是人才,避人之短,用其所長的體系建設。二是繼續做實以事業留人,以感情留人,以企業理想留人,以實現自我價值留人的留人模式,密切員工與企業的伙伴關系,提高人才的忠誠度。三是做好終身培訓培養機制,塑造人人是老師,人人是學生的氛圍,落實工作學習化,學習工作化,不斷增值人才資本,提升企業基于人才的核心競爭力。

如此,中南便能在人才的創新、革新、不斷進步中持續發展,中南“成就中國領先企業”的愿景便能熔鑄在每一個中南人的靈魂里。每一個人的智慧之光匯聚成我們充滿世界的光芒,每個員工的智慧水滴磚石壘起我們屹立世界的力量,2027年實現1500億的目標也將在中南人的巧手耕耘里盛開。

中南的創業、發展和未來,都離不開人才,中南的人才基石,決定了中南大廈的高度和未來。

員工活動

公司榮譽

2010年

07-01 2010年度全國工程建設優質質量管理小組二等獎

05-01 中國紅十字會總會贈“博愛”

04-01 南通民營建筑房地產企業前十強

03-01 工人先鋒號

01-26 《中國建設信息》雜志2010年度理事會員單位

01-01 江蘇中南建設集團股份有限公司獲建筑業資本運營創新獎

01-01 2006年度南通市建筑業先進企業

01-01 建筑業資本運營創新獎

01-01 建筑業工程質量創優獎

2009年

12-18 江蘇省關心下一代貢獻獎

12-01 金牌企業(服務業)

12-01 金牌企業(建筑業)

12-01 中國企業信息化500強

12-01 江蘇省建筑業最佳企業

11-29 江蘇中南建設集團股份有限公司獲第五屆中國證券市場年會金鳳凰獎

10-01 中南建設·中南房地產業有限公司獲中國房地產十大著名企業

10-01 慈善之星

07-01 南通市建筑業綜合實力30強

06-01 2008年度江蘇省建筑業綜合實力30強企業

06-01 南通建筑工程總承包有限公司被評為2008年度江蘇省建筑業綜合實力30強企業第一名

03-01中南房地產業有限公司獲全國十佳優秀房地產企業

03-01 江蘇省建設系統先進基層工會

02-01 南通建筑總承包有限公司在2008年度振興與發展海門建筑事業中成績顯著被評為優秀建筑企業

02-01 優秀建筑企業

02-01 抗震救災先進集體

01-01 中國房地產十大著名企業

01-01 職工書屋

發展歷程

2012

中南集團年產值突破350億元。中南用8年時間實現產值1億元、用12年達到10億元、用20年達到100億元、用24年達到200億元、用25年達到350億元。譜寫了中南把不可能變為現實的壯麗篇章。

10月,中南集團與海南三亞市政府簽約開發新城行政中心項目,為中南打造三亞活力新城邁出堅實的一步。

9月8日,董事長陳錦石參加在俄羅斯符拉迪沃斯托克舉行的亞太經合組織工商領導人峰會。

9月,2012中國企業500強發布,中南集團列第329位。

8月28日,中南網絡電視臺正式開播。

8月26日,中南集團投資簽約煙臺磁山旅游風情小鎮項目,為中南第一個旅游文化地產項目。

7月21日,住建部住宅產業化促進中心領導一行來NPC公司調研考察。

7月10日,南通建筑工程總承包有限公司成功增項“市政公用工程施工總承包二級資質”。

7月,南通建筑工程總承包有限公司榮獲“江蘇省建筑業百強”稱號。

7月4日,中南集團錦城鋼結構有限責任公司榮獲四項國家知識產權實用新型專利。

7月,中國上市企業500強發布,中南建設列第294位。

6月8日,中南集團南通建筑工程總承包有限公司承建的“北京通州運河東岸居住項目1-5#、10#樓及北區車庫工程”榮獲“中國土木工程詹天佑獎優秀住宅小區金獎”。

6月,中南集團成功競得蘇州729米超高層項目,為中南的大盤運作再添新的亮點。

5月28日,中南集團“中南龍卡”正式發行。

5月18日,毛里塔尼亞漁業部部長視察中南集團海外公司毛塔努瓦迪布漁業基地項目。

4月27日,中南集團董事長陳錦石、副董事長陸亞行榮獲“度中國慈善排行榜十大慈善家”稱號。

4月17日,中南集團錦城鋼構公司被中國施工企業管理協會授予“度工程建設企業社會信用評價AAA等級企業”。

4月,中南集團安裝公司獲“度江蘇省安裝行業最佳企業”稱號。

3月21日,中國房地產500強發布,江蘇中南建設集團股份有限公司名列第47位。

3月,中南集團躍居“《福布斯》2012中國慈善榜”第51位。

2011

11月26日,南通中南城購物中心盛大開幕。中南城位于南通中央商務區(CBD)核心位置,總建筑面積達150,000平方米,是中南集團開發,并與億萬豪劍橋首度合作運營管理的購物中心項目。億萬豪劍橋作為項目的管理方,引進了北美購物中心的專業管理及經營理念,為中南城提供專業的策劃、招商、推廣和營運管理服務。中南城的開業無疑為提升南通商業的整體發展水平,推動南通商業結構的調整起到了關鍵的作用,這標志著南通全新商業格局的開始,必將推動南通乃至整個蘇中、蘇北地區商業市場的蓬勃發展。

9月8日,中南集團榮膺2011中國房地產開發企業品牌價值成長性10強,品牌價值華東10強。

8月25日,中南集團以2010年近190億元的營業收入,位列中國民營企業500強第88位。

8月,中南集團榮登2010中國民企500強第88位。

8月,中南集團董事長陳錦石被評為“2011中國城市商業價值特殊貢獻人物?!?/p>

8月,中南建設被評為“2011中國城市運營商標桿”企業。

7月28日,中南慈善基金會“圓夢”助學活動正式啟動。40多位品學兼優的貧困學生獲得了中南慈善基金會共計25萬元的愛心捐助。

7月25日,中南集團召開半年度工作大會,這是繼“715”改革整頓三周年總結大會之后,我司召開的又一重要會議?;嵋橐筧逶憊ぁ把俠鞔蚧魑甯霾話?、堅決鏟除五大頑疾、緊緊圍繞三大主題、全面實施品牌戰略”,以時不我待的精神,以勇者無畏的魄力,以開拓創新的氣勢,全力奪取新一輪發展的勝利。

7月15日,中南集團三年改革整頓總結暨先進單位表彰大會在集團總部隆重召開?;嵋榛毓俗芙崍爍母镎偃昀此〉玫某杉?,剖析了改革整頓所存在的問題,明確了下階段改革整頓的方向。

7月13日,《財富》(中文版)發布中國企業500強名單。江蘇中南建設集團股份有限公司以穩健姿態繼續入圍500強名單,排名從2010年的第339位上升到第304位

6月16日,中南集團與廣饒縣人民政府合作的“孫子文化主題公園”在東營市廣饒縣隆重開工。中南集團計劃用3年時間投資16億元,支持廣饒縣人民政府完成孫子文化主題公園的建設工作。

6月,中南集團位列2010年江蘇百強民企第21位

5月24日,中南集團南通金石國際大酒店盛裝營業,江蘇中南慈善基金會隆重揭牌。中南集團董事長陳錦石先生、著名演員張國立先生以及相關領導共同剪彩。

5月8日,中南集團與江蘇建筑職業技術學院合作共建的“中南學院——建工班”開班。為滿足企業快速發展需要,解決人才供求矛盾,中南集團積極探索人才培養新方式。

5月,董事長陳錦石被評為“江蘇省建筑業優秀企業家”。

5月,中南集團南通建筑工程總承包有限公司被評為“江蘇省建筑業最佳企業”。

5月,中南建設榮登中國房地產上市公司百強榜第48位

4月26日,中南集團獲得“2011中國慈善排行榜•十大慈善企業”稱號,并以1.15億元的捐贈總額位居第5名。

4月12日,江蘇省副省長何權專程來到我司,調研企業轉型升級情況。

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