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美的集團股份有限公司

所屬行業:儀器儀表/電器/家電/電子類 企業性質:私營企業 企業規模:1000人以上

公司簡介

走進美的

  美的集團(SZ.000333)是一家以家電制造業為主的大型綜合性企業集團,于2013年9月18日在深交所上市,旗下擁有小天鵝(SZ000418)、威靈控股(HK00382)兩家子上市公司?! ?968年,美的創業,1980年,美的正式進入家電業,1981年注冊美的品牌。目前,美的集團用工總數13萬人,旗下擁有美的、小天鵝、威靈、華凌、安得、美芝等十余個品牌。集團在國內建有廣東順德、廣州、中山;安徽合肥及蕪湖;湖北武漢及荊州;江蘇無錫、淮安、蘇州及常州;重慶、山西臨汾、江西貴溪、河北邯鄲等15個生產基地,輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區域;在越南、白俄羅斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6個國家建有生產基地。

  主要家電產品有家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、微波爐、風扇、洗碗機、電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、豆漿機、飲水機、熱水器、空氣能熱水機、吸塵器、取暖器、電水壺、烤箱、抽油煙機、凈水設備、空氣清新機、加濕器、灶具、消毒柜、照明等和空調壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產品。現擁有中國最完整的空調產業鏈、冰箱產業鏈、洗衣機產業鏈、微波爐產業鏈和洗碗機產業鏈;擁有中國最完整的小家電產品群和廚房家電產品群;在全球設有60多個海外分支機構,產品遠銷200多個國家和地區。

  2013年,美的集團整體實現銷售收入達1210億元,其中外銷銷售收入達74億美元。

  2013年“中國最有價值品牌”評價中,美的品牌價值達到653.36億元,名列全國最有價值品牌第5位。截 至2013年,美的集團為社會公益事業累計捐贈超過6億元。

  未來三年美的將以“成為中國家電行業領導者、世界白電行業前三強”為戰略愿景,進一步深化轉型,推動經營質量持續提升,以消費者為中心,通過技術創新、品質提升與精品工程,實現產品領先、戰略領先,獲得公司的重新增長。


  人才理念:

  用事業成就人才,用人才成就事業

  人才是美的的第一資源,“用事業成就人才,用人才成就事業”,美的一直實踐著先進的人才理念。美的致力于成為員工“最佳雇主”,打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。

60年代用北滘人,70年代用順德人,80年代用廣東人,90年代用全國的人才,21世紀用全世界的人才。美的不斷吸收優秀人才, 擁有外籍員工近5000人,外籍技術專家200余人,科技人員6000余人,博士近80人。并建立完善的培訓體系和職業發展通道,實現員工與公司的發展共贏。




  薪資

  固定工資:

  我們根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年我們均會對績效表現持續優秀的員工保持薪酬增長計劃。

  浮動工資:

  年度結束后,我們會根據員工績效表現與公司業績,為基層員工發放年終獎勵。年終獎勵體現員工績效和貢獻,保證薪酬激勵的績效導向。

  績效獎金:

  年度結束后,我們會根據員工績效表現與公司業績,為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據員工績效和貢獻,保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導向。

  專項獎勵:

  對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵,以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。

  股票期權:

  我們為有志于在公司長期發展、且績效表現持續優秀的骨干員工提供公司股票期權,旨在讓員工能分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。


  福利


  員工健康人生:

  我們希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力,為此我們為員工提供更多的福利計劃以實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括:兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。

  員工幸福生活:

  我們通過為員工提供年度旅游、購車購房補貼、交通補貼、租房補貼、膳食補貼、節日慰問金、集體婚禮、住房公積金等等福利計劃以實現員工生活更“美的”。

  員工保障計劃:

  我們為員工提供完善的保障計劃,包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,同時還提供最高保額20萬元的人身意外傷害保險/壽險及公司內部重大疾病互助基金。

  員工帶薪休假計劃:

  我們為員工提供除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外,在每年八月為員工提供10天帶薪休假。




  


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